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部队就业 > 军队文职 > 管理技术岗 > 军队文职面试 | 往年考生五个面试"致命性”问题!

军队文职面试 | 往年考生五个面试"致命性”问题!

2022-07-25 09:31:53
金戈名将教育



对于考生来说,眼下最煎熬的就是等待军队文职成绩了......

等待≠不备考!等出了成绩再备考,恐怕来不及!往年很多考生悔恨:“早该进行备考啊,成绩刚出来,单位就通知面试,备考时间太短,结果......”

他们经历了什么?名将老师为大家整理出了往年考生五个面试"致命性”问题,告诉大家为什么要提前备考!


一、考场上的过度紧张

进入到文职面试考场,你将面临的考官都是何方“大佬”?现场考官多为部队干部、专家,现场气氛非常严肃,“军味”十足。



紧张不?隔着屏幕看着就紧张......

心理素质相对较差的考生会因此受到很大的影响,比如进场出场的细节动作和问好的语气都会显得特别生硬,一副浑身不自在的样子。

别以为考官不知道,我们的紧张感会通过我们的肢体语言展露无遗。更为严重的是,紧张还会导致张口结舌,说话断断续续,脑袋一片空白,答非所问、逻辑混乱,这会直接影响考官打分。


二、口头语过多

很多考生在作答过程中有很多“呃、嗯、啊”的口头禅,这样会显得特别啰嗦,也会显得考生知识储备很薄弱,底子浅。

特别是考官面试面临众多考生,如果你是在末尾出场那你惨了,因为考官也有面试疲乏时候,当你“呃、嗯、啊”的口头禅一出,印象肯定不好了。

因此考生在平时训练中一定要注意语言表达的问题,要适当掌握一些规范性作答描述用语。


三、抓不住重点

没有系统的备考,就会出现作答重点不突出,缺乏情境融合。

比如听题没听清楚,抓不到重点;审题有纰漏,没有很好抓住题目的关键、矛盾,导致在作答时没有重点;作答时没有联系现实是如何处理的,缺乏情境化,模式化痕迹严重。


四、看问题角度单一

在军队文职面试题目中,题中的人物往往会设定多种身份,这就要求我们站在军队实务工作的场景下去宏观地思考问题,这样才能更好地解决问题。

如果不提前练习,就会导致在分析和解决问题时不够深入、不够全面。


五、语言过于单薄

语言过于单薄,表达不够精准。面对考官提问进行作答时,结果你是无话可说,或者是表达不是自己所想的那样,一些词汇,想着会,但却说不出来,语言太过单薄,可想而知你的分数能不能高?

名将老师:关于考生在考场面临的问题其实还有很多,但以上是最为普遍,同时也是最能影响考官打分的,希望引起广大考生们的注意!

前期备考不努力,当时面试两行泪!


问:成绩发布后一些考生有多长时间可以备考面试?

名将解答:军队文职成绩发布后,一些单位通知面试时间很早,早到短短几日通知去现场参加面试!对于这些考生来说,如果没有提前备考,那么备考时间几乎没有。我们拉个时间清单,如下:

从到现场参加面试时间倒推:

1、考生准备资格审查材料时间

2、考生准备行李、物品时间

3、考生出行(含核酸等)、住宿时间

4、考生剩余面试备考时间


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