人才类型 | 引进对象和条件 | 待遇与支持 |
战略科学家 | 在相关领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献,是国内外学术界公认的资深学者专家。 | 聘任岗位:聘任为A1岗位、正高级职称、认定博导,支持组建团队。 科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理科、工科类最高1000万,经管、建规或人文社科类最高300万。 生活待遇:面议,协助解决配偶工作、子女入学等。 |
领军人才 | 对教育思想和教学方法有重要创新,教学成果和教育质量突出,在学生培养方面有突出贡献的专家学者;或学术造诣高深,具有较强的团队领导和组织协调能力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就的专家学者。 | 聘任岗位:聘任为A2-1岗位、正高级职称、认定博导,支持组建团队。 科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理科、工科类最高500万,经管、建规或人文社科类最高150万。 生活待遇:提供120平米左右住房或税前500万住房津贴,协助解决配偶工作、子女入学等。 |
卓越人才 | 在相关领域获得较高学术成就,创新发展潜力大,具有成为本学科领军人才的发展潜力。 理工类一般不超过42周岁,经管、建规或人文社科类一般不超过45周岁;女性申报人可适度放宽1-2岁。 | 聘任岗位:聘任为A4岗位、正高级职称、认定博导,支持组建团队。 科研经费:提供科研启动和平台建设经费,理科、工科类最高150万,经管、建规或人文社科类最高50万。 生活待遇:提供60平米左右住房或税前150万住房津贴,协助解决配偶工作、子女入学等。 |
青年优秀人才 | 已取得突出的工作业绩,展现出较大发展潜力,有望在3-5年内冲击卓越人才的青年学者。 理工类一般不超过35周岁,经管、建规或人文社科类一般不超过38周岁;特别优秀的女性可适度放宽1-2岁。 | 聘任岗位:聘任为A4-2岗位,校聘教授或校聘研究员、认定博导。 科研经费:提供科研启动和平台建设经费,工科类最高100万,理科类最高50万,经管、建规或人文社科类最高30万。 生活待遇:提供税前50万住房津贴,协助解决子女入学等。 |
申报学科 | 联系人 | 联系方式 | |
信息学部 | 电子科学与技术 控制科学与工程 计算机科学与技术 软件工程 | 李老师 吴老师 | +8610-67391862 lixiaolibjut@bjut.edu.cn wuweibin@bjut.edu.cn |
城市建设学部 | 土木工程 交通运输工程 城乡规划学 | 许老师 赵老师 | +8610-67391645 xuchengshun@bjut.edu.cn zhaoyuan@bjut.edu.cn |
机械与能源工程学院 | 机械工程 动力工程及工程热物理 | 高老师 苗老师 | +8610-67391756 gaoguohua@bjut.edu.cn miaoyanyan@bjut.edu.cn |
材料科学与工程学院 | 材料科学与工程 化学工程与技术 | 连老师 杜老师 | +8610-67392840 lianna@bjut.edu.cn duwei@bjut.edu.cn |
环境科学与工程学院 | 环境科学与工程 | 孙老师 安老师 | +8610-67391655 zrsun@bjut.edu.cn anran@bjut.edu.cn |
化学与生命科学学院 | 生物医学工程 | 汪老师 王老师 | +8610-67396180 xiayanwang@bjut.edu.cn hsxydzb@bjut.edu.cn |
物理与光电工程学院 | 物理学 光学工程 | 张老师 甄老师 | +8610-67391753 zhangxinping@bjut.edu.cn wgdzb@bjut.edu.cn |
数学统计学与力学学院 | 数学 统计学 力学 | 钱老师 郭老师 | +8610-67391705 qianyingjing@bjut.edu.cn msm-rsh@bjut.edu.cn |
经济与管理学院 | 管理科学与工程 应用经济学 | 刘老师 王老师 | +8610-67391978 liuj-jg@bjut.edu.cn wangpy@bjut.edu.cn |
文法学部 | 社会学 外国语言文学 教育学 | 陈老师 王老师 | +8610-67391505 chenfeng-0110@bjut.edu.cn w-yajing519@bjut.edu.cn |
马克思主义学院 | 马克思主义理论 | 丁老师 尤老师 | +8610-67396412 dingyun@bjut.edu.cn youxin@bjut.edu.cn |
艺术设计学院 | 设计学 | 杨老师 邱老师 | +8610-67395066 yangliu@bjut.edu.cn qiuling@bjut.edu.cn |
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