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面试是中小学教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。笔试合格者，参加面试。
二、测试目标
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
3.能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。
三、测试内容与要求
1.热爱教育事业，有较强的从教愿望，正确认识、理解教师的职业特征，遵守教师职业道德规范，能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。
（二）心理素质
具有积极向上的精神，主动热情工作
2. 有较强的情绪调节与自控能力
能够冷静地处理问题，有应变能力
（三）仪表仪态
2.举止大方，符合教师礼仪要求。
（四）言语表达
口齿清楚，讲话流利，发音标准，声音洪亮，语速适宜。
2. 善于倾听、交流，有亲和力
在交流中尊重对方、态度和蔼。
1.能够迅速、准确地理解和分析问题，有较强的综合分析能力。
3.能够比较全面地看待问题，思维灵活，有较好的应变能力。
（六）教学设计
准确把握所教的教学内容﹑理解本课（本单元）在教材中的地位以及与其他单元的关系。
3. 教学设计要体现学生的主体性，因材施教，选择合适的教学形式与方法。
1.能够有效地组织学生的学习活动，注重激发学生的学习兴趣，有与学生交流的意识。
3.能够适当地运用板书，板书工整、美观、适量。
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