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400-633-0111

HRBP

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:若干

工作经验:3-5年

最低学历:本科

来源:一览英才网
岗位职责


(1)本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业优先;
(2)熟悉人力资源管理各模块工作内容,熟练操作至少两个模块(尤其是招聘模块),能深入业务一线,为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
(3)性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强;
(4)高度认同公司企业文化和价值观;
(5)有硬件、软件团队HRBP经验优先。

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