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考情分析， 是为了搞清楚省考考面试中不同类型的题目分布情况， 不同类型的题目分布情况如何、 常考题目类型有哪些等， 以便于我们明确学习重点、 掌握考情新变化等。
1、 工作实务类题涵盖了工作关系处理、 突发事件处理、 情景模拟和规划事件处理。整体来看， 规划事件处理题考察频率最高， 其次是工作关系处理题和突发事件处理题， 情景模拟考察略低。 但无论历史数据如何， 这四类题目都需要重点掌握， 因为工
作关系处理题和突发事件处理题常常会交叉考察， 而情景模拟的场景则直接来自于工作关系处理题和突发事件处理题。
2、 政府认知类题涵盖了自我认知、 职业认知、 现象认知、 漫画、 演讲和近两年新出现的创新题。 现象认知题是绝对的主流， 各岗位基本都有考察; 自我认知的考察频率也不低; 职业认知、 2017 年年宁夏公务员面试中出现演讲题考察; 2019 年、 2021 年宁夏公务员面试中就出现漫画题; 反驳题比如： 2017 年 6 月 25 日面试题第一题： “高考状元名牌大学毕业后放弃了自己的专业， 从事游戏主播相关工作。 正方： 人生要有自己的选择; 反方： 人生的选择不可以任性。 请你从反方的观点进行陈述。
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