根据中铁四局集团有限公司(以下简称“局”)技术管理部业务管理需要，经研究，决定面向全局在册在岗员工公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

主管(海外项目、桥隧专业) 2人

二、基本条件

(一)政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)注重学习，遵纪守法，忠诚企业，诚实守信，自觉遵守《中铁四局职业道德和行为规范、合规行为准则》。

(三)熟悉业务范围内的行业、股份公司、局相关管理制度，具有较强的业务能力，熟悉企业技术管理工作，能够对上沟通交流，对下指导监督。

(四)具有全日制大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称，土木工程及相关专业毕业。

(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过40周岁(1982年10月1日及以后出生)。

(六)应聘海外项目主管岗位人员，须具有2年及以上子分公司所属基层单位海外工作经历;应聘桥隧专业岗位主管的人员，须取得局临时设施设计中级资格证书，且优先录用具有桥隧专业工作经验者。

三、任职条件

应聘主管岗位，在具备基本条件的前提下，还应具备下列条件之一：

(一)在局总部主办岗位任职1年及以上，且近2年内绩效考核均为B档及以上。

(二)在局属各单位本部三级职员及以上岗位或子分公司所属基层单位内设机构负责人及以上岗位任职1年及以上，近2年内考核均为优秀。具有硕士研究生及以上学历的应聘者，须具有子分公司所属基层单位3年及以上工作经历;具有本科学历的应聘者，须具有子分公司所属基层单位6年及以上工作经历。

四、岗位职责

(一)主管A(海外项目)

1.贯彻执行国家、行业、境外项目所在国颁布的法律法规和政策，结合企业实际，参与制定或修订局境外项目技术管理制度办法，并督促局属各单位贯彻落实。

2.牵头组织局境外重难点工程施工组织设计和施工方案的研讨、评审等工作。

3.负责局境外项目关键技术节点监控计划编制及监控、“四新技术”成果编制与推广应用，参与解决局境外项目实施过程中遇到的技术难题。

4.负责局境外项目典型工程技术总结管理，组织做好工程技术总结归档和发布工作;参与子分公司、局管项目施工技术管理工作的指导、检查及督促工作。

5.参与局重大工程项目施工调查、施工策划、管理交底、事故调查分析;参与局重点及以上科研项目攻关工作;参与局技术管理系统业务培训工作。

(二)主管B(桥隧专业)

1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的法律、法规、政策，结合企业实际，参与制定或修订局施工技术管理制度办法，并组织监督、检查和落实。

2.负责局桥梁或隧道及城市轨道交通工程施工技术管理工作;参与局重点、难点工程施工组织设计的研讨、评审、批准等管理工作;参与对委托子公司管理的重点、难点工程施工组织设计的评审、审批工作。

3. 深入施工生产现场，检查施工组织设计的落实及施工技术管理制度的执行情况。

4.参与国铁集团、股份公司、局、各类协会等技术相关类先进单位、人员评选资料初审，跟踪、对接各类申报相关工作。

5.参与局重大工程项目施工调查、施工策划、管理交底、事故调查分析;参与局重点及以上科研项目攻关工作;参与子分公司和局管项目施工技术管理工作指导、检查和督促。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审核、笔试、面试、确定人选、聘任上岗等相关程序有序开展，严格按照局总部员工管理相关规定执行。资审合格人员，由局人力资源部通知应聘人员在规定时间内携带本人身份证到局总部参加笔试和面试。

六、报名事项

(一)报名时间：截止2022年9月20日。

(二)报名方式：采取网络报名方式，由应聘人员按照要求填写《中铁四局技术管理部公开招聘报名表》，连同有关证明材料(含学历学位、技术职称、任职文件、执业资格、获奖证书等)电子版，按照“姓名+现工作单位+应聘岗位”的格式设置邮件名称并建立文件夹。简历投递邮箱：370445950@qq.com。联系人：张经理，联系电话：0551-82574459。

(三)审批程序：报名人员须经所在单位(子分公司)主要领导审批同意，并在报名表上签署“同意”意见。

(四)纪律要求：应聘人员须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡是弄虚作假的，一经查实，取消报名或录用资格。

七、其他事项

公开招聘录用人员以助勤方式到局技术管理部工作，助勤期限为1年。助勤期间人事关系仍隶属原单位，薪酬待遇执行局总部员工薪酬管理相关规定，在局总部列支。助勤期满考核合格的，结束助勤，调局技术管理部工作;考核不合格的，退回原单位。

附件：报名表
http://www.ctcecc.com/uploadfile/2022/0908/20220908031645880.doc