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考公务员 > 省考 > 面试名单 > 2024遂宁公务员考试公安系统面试名单要几月份出来

2024遂宁公务员考试公安系统面试名单要几月份出来

2024-03-06 10:57:17
华图教育

2024遂宁公务员考试公安系统面试名单要几月份出来,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。


  一、遂宁公务员考试笔试排名公布网站

2024年四川公务员笔试排名查询网站
地市/单位公务员排名查询网站官方查询网站地址
省直属岗位四川人力资源与社会保障厅https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒四川人力资源与社会保障厅https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院四川人力资源与社会保障厅https://www.scpta.com.cn/
成都成都人事考试网https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳德阳人事考试网https://www.dykszx.com
阿坝中共阿坝州委组织部http://www.abzzg.gov.cn/
眉山眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn
遂宁遂宁组工网http://www.snswzzb.gov.cn/
南充南充人事考试网http://www.ncpta.cn/
绵阳绵阳人事考试网http://www.myrsks.com.cn/
达州达州人事考试网http://www.dzrsks.com.cn/
广安智慧党建 · 小平故里先锋http://gypta.e21cn.com/
广元广元人事考试网http://gypta.e21cn.com/
巴中巴中党建http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州泸州人事考试网http://www.lzsrsks.com/
宜宾宜宾人事考试网https://www.ybrsks.com.cn
自贡自贡人事考试网http://www.zgrsks.com.cn/
内江内江人事考试网http://www.njpta.org.cn/
资阳资阳市人力资源和社会保障局https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山凉山彝族自治州人力资源和社会保障局https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花攀西人才网https://www.pxrc.com.cn/
乐山乐山人事考试网http://www.lspta.com.cn/
雅安雅安乐山人事考试网http://www.yarsks.com.cn/
甘孜甘孜人事考试网http://gzzrsks.com.cn

  二、遂宁公务员考试成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  三、遂宁公务员考试面试备考热点

  【面试模拟试题】

  根据海关总署关于深化反腐倡廉教育推进廉政文化建设的总体部署,市海关组织开展廉政教育学习活动,然而在活动开展前期,大部分同事的主动参与性不高,缺席现象严重。领导让你负责策划此次活动,你会怎么办?

  【参考解析】

  廉政教育学习活动,旨在引导海关关员增强法纪观念,规范自身行为,严格自律。然而,面对题目中同事们的主动参与性不高、缺席现象严重的情况,应引起高度重视,从强化思想、明确纪律、多元化开展等层面确保此次活动的实效性。

  我的活动策划如下:

  首先,强化思想,明确纪律。展开民主评议调查,通过问卷或与同事聊天等方式,了解同事们的建议,并积极采纳合理建议;印发活动纪律通知,强化科室责任,明确活动目标,确立活动考核机制。

  其次,多元化开展。第一阶段,发放《海关人员遇到廉政问题怎么办》册子,作为开展廉政纪律教育和主体责任意识教育的重要学习资料,以海关工作人员在日常工作、生活中和领导干部在履行“一岗双责”中可能遇到的 党风廉政建设方面的困惑和难题为主线,采取问答的方式,提出可能遇到的问题和情形,依照有关法律法规和纪律规定提示解决问题、化解风险的建议; 第二阶段,视频案例分析,认真汲取反面典型深刻教训,坚决引以为戒,自觉追求高标准、守住底线,树立海关队伍忠诚干净担当的良好形象;第三阶段,榜样示范,邀请海关一线榜样人物,现身说法,通过现场情境模拟事件 处理与展示,来让广大关员深刻认识服务意识的重要意义。

  再次,考核到岗,加强督查。将此次廉政教育学习活动融入海关日常工作,对于工作中的违规行为,给予批评警告,并责令改正。督查小组定期对 各科室的工作情况在官网实施公示,优秀科室给予表扬与鼓励,落后科室给 予整改期限,采用先进带后进的方式,有效提高海关日常工作效率。

  最后,廉政教育常态化,廉政督查公开化。将廉政教育学习计入日常绩效考核范畴,增强大家的自觉意识;开设廉政督查平台,积极接受群众的建议与投诉,及时作出工作整改。

  完成策划后,将策划案形成纸质版,向领导进行汇报,请示审阅,并根据领导意见进行调整。


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