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400-633-0111

图像算法工程师

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:人事处

招聘人数:5人

工作经验:不限

最低学历:博士

来源:就业桥
岗位职责

应聘者需提供的资料:
附件简历
工资待遇:
同行业领先的薪资待遇良好的发展平台:高速发展行业+国内领先企业+优秀企业文化 系统的人才培训:入职培训+技能培训+管理培训+其他俱乐部培训等 规范的福利保障:免费食堂和班车+五险一金+年休假+节日和生日礼品+健身房+休闲吧…...完善的薪酬体系:基本工资+丰厚年终奖+每年的调薪机会丰富的员工活动:优秀员工旅游+马拉松比赛+主题活动+运动俱乐部......
招聘程序:
通过邮箱投递简历,部门筛选后合适岗位进行电话邀约远程面试。

任职要求

招聘政策:
基于业务需求负责图像、视频相关算法研究和开发,包括但不限于图像分类、图像识别、图像检测、图像生成、图像编辑等。岗位要求:1、要求博士学历,经验不限接受应届生,模式识别、数字图像处理、数字信号处理或计算机相关专业;2、在相关领域的顶级会议、期刊发表过论文,或者相关竞赛成绩突出的;3、熟练使用python、c++、java中任意一种或多种编程语言,工程能力突出;4、熟悉计算机视觉、机器学习、图像识别与视频处理等相关领域技术,有真实项目实践经验;5、勇于尝试新方法、新思路,乐于沟通交流,具备优秀的团队协作能力。

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